Ang 2025 Quangong Machinery Co, Ltd Third Quarter Improvement Proposal Lottery Event ay matagumpay na natapos

Ang malulutong na hangin ng taglagas ay nagdadala ng halimuyak ng hinog na prutas. Kamakailan lamang, ang 2025 ikatlong quarter na pagpapabuti ng panukala ng loterya ng Quanzhou Concrete Block Molding Machine Manufacturer (isang kumpanya na dalubhasa sa produktong ito) ay matagumpay na natapos. Ang kaganapan, na may temang "nagbibigay inspirasyon sa karunungan ng lahat ng mga empleyado, na nagbibigay kapangyarihan sa pag -unlad ng sandalan," hindi lamang kinikilala ang mga makabagong mga panukala ng mga empleyado sa panahon ng quarter ngunit malinaw na ipinakita ang kultura ng kumpanya ng kumpanya ng "lahat ay maaaring magbago, at ang lahat ay maaaring mapabuti." Ang kapaligiran sa kaganapan ay masigasig, napuno ng palakpakan, dahil nasaksihan ng lahat ng mga empleyado ang kapanganakan ng masuwerteng sandaling ito at nadama ang pagpapahalaga ng kumpanya sa bawat malikhaing ideya at kontribusyon.

Bilang isang regular na aktibidad ng insentibo sa pagbabago ng Quanzhou Makinarya, ang pangatlong-quarter na pagpapabuti ng proposal na paghingi ay nakatanggap ng masigasig na mga tugon at pakikilahok mula sa lahat ng mga empleyado mula nang ilunsad ito. Mula sa pag -optimize ng kagamitan at proseso ng pagbabago sa linya ng produksyon, upang maproseso ang pagpapagaan at kontrol sa gastos sa suporta ng logistik, at pagpapabuti ng kahusayan at pag -upgrade ng serbisyo sa antas ng pamamahala, ang mga empleyado mula sa iba't ibang mga posisyon, batay sa kanilang sariling mga tungkulin at may pag -iisip ng magkakaibang, nagsumite ng maraming makabagong at magagawa na "gintong mga ideya" at "magagandang solusyon." Kasama sa mga panukalang ito ang parehong teknikal na talino sa paglutas ng mga praktikal na problema sa paggawa at mga pragmatikong mungkahi para sa pag -optimize ng mga detalye ng trabaho, na ganap na nagpapakita ng Quanzhou makinarya ng grupo ng mga empleyado ng responsibilidad ng "pagpapagamot ng pabrika bilang kanilang tahanan" at ang kanilang craftsmanship espiritu ng pagsusumikap para sa kahusayan. Matapos ang mahigpit na pagsusuri ng Lean Management Office, ang isang bilang ng mga de-kalidad na panukala ay tumayo, hindi lamang pag-save ng mga gastos at pagpapabuti ng kahusayan para sa kumpanya, ngunit naging isang mahalagang intelektuwal na pag-aari para sa pagtaguyod ng mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya.

Ang masuwerteng draw ay isang highlight ng kaganapan. Maingat na inihanda ng kumpanya ang iba't ibang mga mapagbigay na premyo, kabilang ang mga praktikal na benepisyo tulad ng mga gantimpala ng cash at mga kard ng regalo mula sa malalaking shopping mall, pati na rin ang mga espesyal na premyo tulad ng mga domestic travel packages at taunang mga membership sa gym. Ang mga personal na benepisyo tulad ng nababaluktot na oras ng pagtatrabaho ay ibinigay din upang komprehensibong matugunan ang magkakaibang mga pangangailangan ng mga empleyado. Sa kaganapan, habang ang kahon ng raffle ay nag -spun at ang malaking screen ay nag -scroll, ang una, pangalawa, at pangatlong mga premyo, pati na rin ang masuwerteng mga premyo ng draw, ay isiniwalat nang paisa -isa. Ang bawat nagwagi ay may kagalakan habang nagpunta sila sa entablado upang matanggap ang kanilang parangal, habang ang mga empleyado sa ibaba ay nag -alok ng kanilang pagbati sa masigasig na palakpakan. "Hindi ko naisip na ang aking maliit na panukala ay hindi lamang maaaring magdala ng halaga sa kumpanya ngunit dinala ko rin sa akin ang magandang kapalaran. Tiyak na magpapatuloy akong aktibong lumahok at mag -alok ng mas mahalagang mga mungkahi sa hinaharap!" Sinabi ni Xiao Li, isang nanalong empleyado mula sa departamento ng produksiyon, hindi maitago ang kanyang kaguluhan. Ang kanyang mga simpleng salita ay nagpahayag ng damdamin ng maraming mga empleyado. Ang buong proseso ng raffle ay bukas at transparent, tinitiyak ang pagiging patas at kawalang -katarungan, at paggalang at pagkilala sa sigasig ng bawat kalahok.

Ang matagumpay na pagkumpleto ng panukalang ito ng pagpapabuti ng loterya ay hindi lamang minarkahan ng isang perpektong pagtatapos sa mga pagsisikap sa pagbabago ng ikatlong quarter ngunit pinalakas din ang moral at kasiglahan. Sa mga nagdaang taon, ang Quanzhou Machinery Group ay patuloy na sumunod sa pilosopiya ng pag-unlad ng "mga tao na nakatuon," na nagbibigay ng magkakaibang mga platform ng pagbabago tulad ng mga panukala sa pagpapabuti at mga kumpetisyon sa kasanayan upang payagan ang mga empleyado na ganap na magamit ang kanilang mga talento at ibahin ang anyo ng kanilang mga makabagong nakamit, na tunay na nakamit ang "kasabay na pag-unlad sa pagitan ng Kumpanya at mga empleyado nito." Tulad ng sinabi ng pinuno ng kumpanya sa kanyang talumpati sa kaganapan, "Ang bawat panukala mula sa mga empleyado ay isang puwersa sa pagmamaneho para sa pag -unlad ng kumpanya, at ang bawat makabagong pagtatangka ay nararapat na kilalanin. Ang Quanzhou Makinarya ay handang magbigay ng isang yugto para sa bawat empleyado na may mga ideya at ang lakas ng loob na magbago, at patuloy na mapapabuti ang mga mekanismo ng insentibo upang payagan ang mga bulaklak ng pagbabago na malayang mamulaklak sa bawat sulok ng kumpanya."